Положение о библиотеке

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Библиотека федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «СибАДИ» (далее по тексту ФГБОУ ВПО «СибАДИ» или ВУЗ) является структурным подразделением ВУЗа, обеспечивающим учебной, научной, справочной, художественной литературой, периодическими изданиями и информационными материалами на бумажных и электронных носителях учебно-воспитательный процесс и научные исследования.

1.2 ВУЗ осуществляет контроль за деятельностью библиотеки в соответствии с действующим законодательством, не вмешиваясь в ее творческую деятельность, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством и Уставом ВУЗа.

1.3 Библиотека может быть реорганизована или ликвидирована при ликвидации ВУЗа.

1.4 Не допускается цензура, ограничивающая право читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.

1.5 Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Правилами пользования библиотекой.

1.6 Общее методическое руководство библиотекой ВУЗа осуществляет ЦБИК Министерства образования РФ, зональное методическое объединение библиотек вузов. Республиканским методическим центром является библиотека Московского государственного университета (МГУ), региональным (зональным) – библиотека Томского государственного университета (ТГУ), городским – библиотека Омского государственного университета путей сообщения (ОмГУПС).

1.7 Библиотека в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами РФ «Об образовании в РФ», «О библиотечном деле», постановлениями Правительства РФ, приказами и иными нормативными правовыми актами государственных органов управления высшими учебными заведениями, уставом ВУЗа, приказами и распоряжениями ректора академии, инструктивно-методическими материалами Центральной библиотечно-информационной комиссии (далее ЦБИК) Минобрнауки РФ, Политикой в области качества ФГБОУ ВПО «СибАДИ», «Руководством по качеству»; документированной процедурой системы менеджмента качества (СМК) «Управление информационными ресурсами библиотеки», инструкциями академии в области охраны труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ); правилами внутреннего распорядка; коллективным договором между профсоюзной организацией и администрацией ВУЗа, а также настоящим Положением.

2. РУКОВОДСТВО И СТРУКТУРА

2.1 Руководство библиотекой осуществляет директор, который назначается Ректором ВУЗа по предоставлению проректора по учебной и воспитательной работе (УиВР). Квалификационные требования к директору: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти лет. Директор подчиняется непосредственно проректору по У и ВР. При отсутствии директора библиотеки его замещает заместитель по общим вопросам. При отсутствии директора библиотеки и заместителя по общим вопросам, функции директора исполняет заместитель по автоматизации.

2.2 Директор библиотеки несет полную ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и функций, определенных настоящим положением, за состояние техники безопасности и производственной санитарии, охрану труда; издает распоряжения и указания по библиотечной деятельности, обязательные для всех сотрудников библиотеки, осуществляет проверку их исполнения.

2.3 Сотрудники библиотеки назначаются на должность, переводятся и освобождаются от должности в установленном порядке, утвержденным Уставом ФГБОУ ВПО «СибАДИ», приказом Ректора по представлению директора библиотеки.

2.4 Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов ВУЗа. Руководство ВУЗа обеспечивает финансирование комплектования библиотеки, обеспечивает библиотеку необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной техникой, копировально-множительной и оргтехникой.

2.5 Директор ведет документацию и предоставляет отчеты, планы работы и иную информацию о деятельности библиотеки руководству ВУЗа, в методобъединение вузовских библиотек города в установленном порядке.

2.6 Структура и штаты библиотеки устанавливаются в соответствии с типовыми штатами библиотек высших учебных заведений, определенными приказом Госкомвуза РФ N 1587 от 23.11.95 и утверждаются Министерством образования и науки РФ.

2.7 Структура библиотеки:
• отдел комплектования и учета, научной обработки и каталогизации фондов (ОКНО);
• отдел обслуживания (ОО) с подразделениями: читальный зал № 1 (ЧЗ1), читальный зал № 2 (ЧЗ2), читальный зал СЭЛ (ЧЗ СЭЛ), абонемент художественной литературы (АХЛ)

• отдел учебной литературы с книгохранилищем (ОУЛ);
• научно-библиографический отдел (НБО) с подразделениями информационно-библиографическая работа; межбиблиотечный абонемент (МБА), учет и информирование о публикациях ученых СибАДИ; занятия по основам информационной культуры.
• отдел автоматизации библиотечно-библиографических процессов (ОА);
• отдел библиотечного обслуживания инженерно-строительного института (ОИСИ) с подразделениями: абонемент, читальный зал.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Задачами научной библиотеки являются:

3.1 Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала и сторонних пользователей, в соответствии с их информационными потребностями.

3.2 Формирование фонда документов в соответствии с информационными потребностями и образовательным профилем ВУЗа, направлениями научной деятельности, обеспечением воспитательного процесса.

3.3 Организация и ведение справочно-библиографического аппарата.

3.4 Формирование библиотечно-информационной культуры, привитие навыков пользования книгой, справочно-поисковым аппаратом библиотеки, электронными базами данных, другими средствами обучения.

3.5 Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности ВУЗа, содействие формированию у студентов социально необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов, пропаганда культурного наследия.

3.6 Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

3.7 Проведение научных исследований и методической работы по вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.

3.8 Координация деятельности с подразделениями ВУЗа и общественными организациями, интеграция и взаимодействие с библиотечными ассоциациями, консорциумами, библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации для более полного удовлетворения информационных потребностей читателей.

3.9 Расширение ассортимента библиотечных услуг, в том числе и платных, повышение их качества на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

4. ФУНКЦИИ

4.1 Библиотека организует дифференцированное обслуживание пользователей по единому электронному читательскому билету, утвержденное правилами пользования библиотекой, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.

4.2 Бесплатно обеспечивает пользователей библиотеки основными библиотечными услугами:
• предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда документов через систему каталогов, картотек, систему документооборота Lotus Notes, сайт ВУЗа и библиотеки, другие формы библиотечного информирования;
• оказывает консультационную помощь в поиске и выборе источников информации;
• выдает в соответствии с Правилами пользования библиотекой во временное пользование документы из фонда библиотеки;
• получает произведения печати и иные документы по межбиблиотечному абонементу (МБА) из других библиотек;
• составляет в помощь научной и учебной работе ВУЗа библиографические указатели, списки литературы;
• выполняет тематические и другие библиографические справки;
• проводит библиографические обзоры, организует книжные выставки;
• изучает и анализирует информационные потребности всех категорий пользователей библиотеки.

4.3 Предоставляет пользователям библиотеки другие виды услуг, в том числе платные, перечень которых определен Положением о платных услугах и утвержден Ректором. Прейскурант цен на платные услуги согласовывается с главным бухгалтером, начальником ПЭО и утверждается Ректором ВУЗа.

4.4 Организует библиотечное обслуживание предприятий, фирм и др. организаций, созданных при Вузе, на коммерческой или договорной основе.

4.5 Прививает навыки поиска информации и ее использования в учебном процессе и научной работе, умения ориентироваться в справочно-поисковом аппарате библиотеки. Организует со студентами, аспирантами и преподавателями, занятия по основам библиотечно-библиографической ориентации.

4.6 Обеспечивает комплектование фонда учебными, научными, справочными, периодическими и др. видами изданий в соответствии с государственными образовательными стандартами, учебными планами, тематикой научных исследований, информационными потребностями читателей и пользователей библиотеки.

4.7 Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.

4.8 Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки планов комплектования фондов, планирования выпуска литературы вузом, приведения в соответствие информационных потребностей пользователей библиотеки и состава фонда документов. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.

4.9 Осуществляет в соответствии с Порядком учета библиотечного фонда утвержденным приказом Минкультуры РФ от 08.01.2012г. № 1077, с приказом Минобразования РФ №2488 от 24.08 2000 г. « Об учете библиотечных фондов библиотек образовательных учреждений», «Порядком учета библиотечного фонда в библиотеке и в бухгалтерии академии к учетной политике ФГБОУ ВПО «СибАДИ» учет (индивидуальный и суммарный) фонда документов, финансовую отчетность перед бухгалтерией.

4.10 Организует размещение фондов, обеспечивает их сохранность, осуществляет проверку фондов, реставрацию и копирование частей документов.

4.11 Изымает из библиотечного фонда в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, на основе рекомендаций кафедр непрофильные, устаревшие по содержанию, ветхие, неиспользуемые документы. Осуществляет перераспределение изданий между отделами для удобства пользования.

4.12 Организует и ведет систему библиотечных каталогов с целью многоаспектного раскрытия фонда документов.

4.13 Участвует в создании корпоративных баз данных города, региона и т.д.

4.14 Принимает участие в реализации программы воспитательной работы ВУЗа, используя различные формы и методы индивидуальной и массовой работы.

4.15 Проводит научно-исследовательскую, методическую работу по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.

4.16 Внедряет передовую библиотечную технологию в деятельность библиотеки, проводит социологические исследования с целью повышения качества работы и изучения читательских интересов.

4.17 Принимает участие в работе методического объединения вузовских библиотек г. Омска, взаимодействует с библиотеками региона, библиотечными корпорациями, консорциумами, ассоциациями.

4.18 Организует повышение квалификации сотрудников библиотеки.

4.19 Координирует работу с кафедрами, научными обществами, другими подразделениями ВУЗа.

4.20 Ведет хозяйственную деятельность в целях расширения перечня услуг, предоставляемых пользователям и развития материально-технической базы библиотеки, при условии, что она не наносит ущерба основной деятельности.

 5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1 Библиотека предоставляет:

• администрации ВУЗа: планы и отчеты, проекты регламен-тирующей документации, предложения, определяющие деятельность библио-теки, акты на списание документов из фонда; счета на подпись для оплаты заявок;
• проректору по учебной и воспитательной работе (У и ВР): заявки на комплектование для согласования и утверждения;
• контрактной службе: заявки на закупку изданий в печатном и электронном виде, БД и др.;
• бухгалтерии: приходные акты на полученные партии документов и ежемесячные финансовые отчеты; табель на оплату труда;
• ПЭО: необходимые сведения о деятельности библиотеки;
• управлению по кадрам и социальным вопросам (далее УКиСВ): документы, необходимые в работе с кадрами;
• кафедрам: уведомления о работе ассортиментных выставок, тематические планы издательств, прайс-листы и другие рекламные материалы;
• деканатам: сведения о задолжниках, справки о возврате литературы за предыдущий семестр;
• НИС: сведения о научных публикациях, индексе цитирования ученых СибАДИ;
• методическому объединению вузовских библиотек: сведения о работе библиотеки;
• АХЧ: заявки, накладные на канцелярские и хозяйственные товары.

5.2 Библиотека получает:

• от администрации ВУЗа: распоряжения, документы, сведения о финансировании на комплектование фонда и материально-техническое оснаще¬ние библиотеки;
• от кафедр: заявки на приобретение документов, акты приема-сдачи внутривузовских изданий; сведения о распределении литературы по факультетам и курсам
• от бухгалтерии: сведения об оплаченных счетах;
• от контрактной службы: информацию о способах закупки;
• от книготорговых организаций : заказанные издания;
• от издательства и типографии ВУЗа: внутривузовские издания, согласно положению о внутривузовском издании;
• от учебно-методического управления: перечень изучаемых дисциплин, сведения о планируемых к открытию специальностях, введении новых дисциплин; график учебного процесса, рабочие программы;
• от деканатов: переводные списки студентов всех курсов; справки о студентах, имеющих академическую задолженность;
• от ПЭО: сведения о контингенте студентов, преподавателей и сотрудников ВУЗа;
• от отдела документального обеспечения управления: почту;
• от УКиСВ: приказы по ВУЗу;
• от методического объединения вузовских библиотек г. Омска: методическую помощь.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сотрудники библиотеки несут ответственность за соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Трудовые отношения работников библиотеки регулируется законодательством РФ о труде, Уставом ФГБОУ ВПО «СибАДИ», Правилами внутреннего распорядка ВУЗа.

Авторизация
*
*
Перейти на страницу